betway必威体育课程教学常规
1、教师应在学期初上交所授课程的教学进度，经教研室负责人签字认定后报院办公室批准备案。进度一经认定，不得随意改动。
2、教师应严格按照教学大纲、教学进度进行教学。教师在教学过程中可根据实际情况对教学进度进行适当调整。调整部分不得超过教学进度所规定内容的30%（以学时计算）。
3、教师课前应深入钻研教材,认真备课,写好教案。充分掌握授课内容、组织教法，了解员工情况、场地情况。课中讲解应简明扼要，示范准确，教法得当。课后应认真总结，填写教学小结。
4、教师在开学第一周应向员工介绍本课程的教学安排，使员工对本门课程的主要内容和教学进度有一个总体的了解。
5、教师应提前到达上课地点，做好上课的各项准备工作，确保课程准时开始。严格按照规定的教学时间进行授课，按时上课与下课，不得擅自停课。
6、严格按照规定的授课地点上课，不得随意更改上课地点。如有特殊情况，应提前一周上报教研室，经批准后才能实施。
7、教师应于课前协助员工到器材室填写借物单、领器材。在课后清点数量并安排员工送还器材室。教师应教育员工爱护场地和器材，若器材丢失或损坏，需书面说明原因并报院办公室进行备案、处理。
8、教师上课应穿运动服、运动鞋。携带点名册、教案。上课时师生应互致问好、严格考勤；下课时应进行小结、师生互致再见。
9、教师上课不允许随身携带手机、BP机，不允许接电话、扎堆聊天，不允许戴影响运动的饰物，不得离开教学现场。
10、上课遇大风、雨雪天气，外场课原则上进入内场上课，教师不得擅自停课。
11、教师上课应检查和安排好场地、器材，确保各种场地和器材的安全使用。教师应加强对员工的组织纪律教育和安全教育，防止各种意外事故发生。
12、教师在上课时，如发现周边班级无教师上课，应主动上前进行临时处理，先安排好员工的教学，并及时通知教研室负责人。
13、教师因故不能上课时，应提前三天请假并提供相关证明，提供教学进度和点名册，并联系好代课教师，由教研室负责人批准安排代课。不得擅自将课委托给其他教师。如遇突发事件不能提前当面请假，必须电话请假，并应在事后一天内及时补假。
14、教师应按统一规定的考试时间和评分标准对员工进行考核、评定成绩。
15、教师应在停课后一周内完成员工考试成绩的登录工作，装订员工考卷或作业上交教研室存档。
16、教师应在停课后两周内上交本学期教学工作小结。
17、对于缓考的员工，教师应在下学期开学后一周内将缓考证明交教研室。
18、如遇特殊情况，教师应服从教研室统一安排。
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